某省优秀烟草单位为了提升中层领导干部综合能力，与博众商学院一起举办精益流程优化与改善培训班，为期2天的时间，本次培训参加部门的领导，共计30人参加了本次培训。
培训也受到了某烟厂单位的重视，本次培训由博众商学院核心师资、知名精益管理专家、实战型生产管理培训师黄教授、整个培训过程中采取头脑风暴、群策群力。

本次培训也受到了某烟厂单位的重视，本次培训由博众商学院核心师资孙春岭和郝新军教授，整个培训过程中采取民主选举形式选出小组组长，由小组组长带领学员头脑风暴、群策群力。培训过程中老师采用视频教学、游戏互动、课程讨论、激发学员的团队凝聚力，在沟通过程中老师通过一个小游戏来测试团队领导的沟通方式。以及古今中外领导的个人魅力。

某集团是国务院批准设立的国家投资控股公司和中央直接管理的国有重要骨干企业之一。集团成立10 余年来，随着公司的快速发展，公司意识到团干部的成长是实现公司发展和战略的重要因素，经过1个月多与博众商学院的共同策划，于2014年10月28日至30日，首期集团团干部“服务青年 创新成长”培训班在京举办。集团副总裁出席培训班并讲话。公司直属团委，子公司共60余名团干部参加培训。

某优秀市邮政公司为了提升中层领导干部的综合能力，于2015年5月14-15日与博众商学院一起举办中层领导干部培训班，为期两天一夜的时间，共计60人参加了本次培训。

基于2014年首次引入行动学习的培训模式的良好反馈，某省邮政公司为推广行动学习，2015年4月9日-10日，全省教育培训管理人员培训在省邮政培训中心举行。来自全省邮政各单位、各层级的75名教育培训管理人员参加了此次培训。

某大型电网公司为进一步提升公司系统共青团干部的综合素质和专业技能，加强团队沟通，推动团工作创新，博众商学院2012年在北京为其举办了共青团干部培训班，各分子公司及其所属二级单位的团委负责人62人参加了培训。培训进一步深化了青年团干们对公司战略的理解和公司文化的认同，提高了团干部的业务技能和综合素质，培育了团队精神，加强了青年团干之间的融合和沟通。